16年10月からのパートの社会保険加入

１０月からのパートの社会保険加入について、悩んでいる人も多そうですよね。

ちなみに、私は加入します。

現状は……
５時間パートの２０日/月の勤務
支給額は月８万後半～９万（忙しい時は１０万近くいくときも）
そこから雇用保険、所得税、住民税が合計５,０００円前後ひかれてます。

ただ私名義の土地から６万/月の収入があったので扶養には入っていないのです。
これで年収１６０万～１７０万だったので。
でも国民年金、保険、固定資産税等払うとなかなか虚しいことになります。
一番損な働き方（土地に関しては私は働いてないけど）ですよね。
まあ、今年から土地収入が１０万になったので助かりますが。

だから私は断然、社会保険に加入した方がお得なのです。
あとは５時間のままでいるか、７時間にする希望を出してみるかなのですが。
いまだ悩み中です。
面談の呼び出しくるまでにある程度決めないと……。

でも７時間になったとして。
就業時間は２時間増えるだけだけど、食事休憩を１時間取らないといけないので実質８時間。
それで増えるお金は３５,０００円/月くらい。
でも一応ボーナスはあるのよね。
いくらもらえるかは分からないのですが。
さすがに他の人に「ボーナスいくらもらってるの？」とは聞けない（笑）。

あとは人間ドッグとか子どもの入学祝とかもらえるようですが。
今の私にはほぼ関係ないしね。
人間ドッグも受ける気ありません。

でも微妙なところですよね、８.８万って。
私の職場もパートがほとんどですが７時間パートで社会保険に入っている人は少ないですね。
圧倒的に短時間（５時間パート）が多いです。
まさに今、社会保険加入に対しての面談をしていますが、ほとんどの人は加入しない意向のようです。
そうだよね。

仮に私の時給でいくらひかれるのかを見てみたら
厚生年金保険料　８,７３５円
健康保険料　５,０６８円
合計：１３,８０３円

私はいわゆる一号からの移行なので有利になりますが、三号からだとやっぱり「働き損」としか思えないかもしれない。
もちろんもらえる年金は増えるのでしょうが、正直先のことは分かりませんしね。
今回、社会保険に加入しない人は５時間から４時間に契約変更することになります。

職場的にはここで新たな問題が……。

人手が足りない！

今でさえ足りてないのに、４時間で帰られたらもう壊滅的な状況になるんじゃないかと。
聞いてみたんですよ、上の人に。
多少残業して週２０時間超えても、月８.８万を超えなければいいの？　って。
そうしたら常に２０時間超えるのは多分本部からチェック入るんじゃないかなって。
もうそうしたら残業もしないで４時間きっちりで帰らないとダメっぽいよね。

まあね。
がんがん働いてがんがん稼いでがんがん税金払ってね、ってことなんでしょうけれど。
そりゃあ、がんがん働ければいいよ？
でも会社との兼ね合いもあるんですよ、ウチの場合。
他の会社は分からないけど。
これまでは７時間パートになりたいといってもなかなか難しかった。
一応、全体や部門での長短パートの割合とかあるみたいだったし。
実際、短時間から長時間への希望を出してもまず通らなかったよ。
私も前に一度、子どもが中学に入った時に希望出したけど人数の関係もあったらしく、希望出したっきりなしのつぶてでした。

今だったら長時間パートになれるのかな？
ホント、人いないし（笑）。
でもね、もう体が５時間パートの生活に慣れちゃってるのでね。
９時から１４時まで仕事、帰って一息ついて猫の散歩して。
朝に掃除しきれなかったところの掃除して１７時頃から夕食の下ごしらえして、みたいな。
それが７時間パートになったら９時から１７時まで仕事（食事休憩１時間）、帰ってすぐ夕食準備……。

どうしようね、ほんと。
７時間になって増えるであろう分の約３５,０００円（＋ボーナス）が、これまでの余裕のあった時間と引き換えにして見合うものなのか。
かつて正社員の頃、育児休暇を終えて会社復帰したときのことを考えると今は夢みたいな生活なのでしょうけど。
なにせ年齢が……（笑）。

職場でも最近は時間があればこの話題で。

でも言えることは一つ。

私は根本が「低き方に流れる」人間なので……。

はぁ……。

今は該当する企業も限られてますが、今後はさらに拡大される予定？

どうなんだろう。

増えた加入者の分、会社が払う保険料が増えて経営大丈夫？

まあ、私たちが払ったって事実があれば仮に会社が未払いでも年金はもらえるらしいけど。

でもやっぱり働く時間を抑えるって人が増えるだけじゃないかなぁ……。

今回、年金のこと詳しく調べてみたけど。

調べれば調べるほど、この場合は？　これどうなってるの？